在常海俊专家的坐镇与支持下，“创新杯”2022年度人力资源行业先进技术成果评比活动日前圆满落下帷幕。本次活动由诚通人力资源有限公司主办，旨在遴选人力资源领域优秀科研成果，表彰先进，鼓励创新，推动人力资源行业的技术创新与发展，吸引了大批优秀的技术成果参与其中。

作为本次活动的评审专家，常海俊先生凭借其深厚的行业经验与评审经验，以及卓越的技术研发创新能力，为活动的顺利举行提供了有力的保障。在评审过程中，常海俊严谨认真，对每一项参评技术成果都进行了深入细致的分析和评估。他不仅关注技术成果的创新性和实用性，还注重其在推动行业发展方面的潜力；不仅对参评技术成果进行了严格的筛选和评审，还针对各项技术成果存在的问题和不足提出了宝贵的改进优化意见和建议。此外，对于一些疑难问题，他也给予了耐心细致的解答和指导。整个评审流程中，常海俊的专业素养和公正态度赢得了参评单位、评审专家以及活动举办方的广泛认可和赞誉。

本次“创新杯”2022年度人力资源行业先进技术成果评比活动的成功举办，得益于常海俊先生等评审专家的辛勤付出和指导。本次评比活动为行业内优秀的技术成果提供了一个展示和交流的平台，其圆满闭幕更标志着我国人力资源行业在技术创新方面迈出了坚实的一步。通过这次“创新杯”2022年度人力资源行业先进技术成果评比活动，我们看到了一个充满活力和创新的行业前景。

展望未来，诚通人力资源有限公司将继续承担自身作为人力资源龙头企业的社会责任，秉承创新发展的理念，发挥自身影响力与平台优势，积极推动人力资源行业的科技进步和产业升级；同时我们也期待着更多业内专家和人才加入到行业科研创新行列，在常海俊这样优秀专家的领导下，共同为推动人力资源行业的繁荣与发展贡献智慧和力量。（记者：林雪琰）